la Sala X, en los autos caratulados
“Díaz, Ángel Victoriano c/ Simerbet S.R.L. y otros s/ despido”,decidieron dejar sin efecto la sentencia de primera instancia,extendiendo la responsabilidad que le correspondía a la sociedaddemandada en carácter de empleadora a los administradores,representantes y directores por haber registrado de manera deficiente yparcial el
contrato de trabajo, reteniendo aportes de manera indebida.
, debido aque los pagos efectuados fuera de registración y la retención indebidade los aportes con destino a los organismos de la seguridad socialconfiguraron un fraude laboral, resultando las mencionadas personasfísicas responsables solidarios como integrantes de la S.R.L. condenada. En el fallo emitido el pasado 28 de Noviembre, los camaristasentendieron que los administradores habían incurrido en la violación delos deberes de conducta impuestos en los artículos 62 y 63 de la Ley deContrato de Trabajo
